欄目導航

  6月3日下午
，弘湘國投召開第一屆第七次全體職工大會，選舉産生瞭弘湘國投第一屆職代會職工代表，會議由黨委委員、工會主席陳新骥主持，集團公司黨委副書記、總經理張雨民，黨委委員、副總經理蘇淩風出席會議。
    弘湘國投第一屆職代會職工代表候選人由各部門（子公司）提名推薦，工會委員會對候選人資格進行審查，最終確定37名職工代表候選人，會議現場採用無記名投票，選舉産生瞭職工代表33人。當前，弘湘國投正值轉型發展的關鍵時期，任務重
，壓力大
，需要全體幹部職工齊心協力，迎難而上，奮發作爲
。推行集團公司職代會制度,有利於更好地将民主管理制度與企業管理制度相銜接,與企業管控模式相匹配,與公司法人治理結構相融合,促進公司決策更加科學民主,推動企業管理與改革創新良性互動,實現集團公司高質量發展。

    張雨民要求，職代會在履行職能時要做到三個結合，一是堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來。二是把維護職工利益同維護弘湘國投集體利益緊密結合起來。三是把爲職工服務、爲職工維權同組織、引導好職工的工作緊密結合起來。他強調，職工代表在許多方面應該成爲職工群衆的模範。首先，職工代表要模範的遵守國家的法律、法規，模範地遵守集團公司的各項規章制度;其次，職工代表要帶頭學習、帶頭實踐，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務能力素質；最後，職工代表要率先重範，以公司爲家，積極爲公司發展建言獻策，成爲遵紀守法的模範，成爲努力學習的模範，成爲勤奮工作的模範，成爲執行職代會決議的模範。