欄目導航

  5月26日上午，衡陽市國有企業改革三年行動工作推進會召開。市委副書記、市長朱健強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於國資國企改革的重要論述，圍繞推進改革供需端匹配，深入落實國企改革三年行動部署，壓實壓緊責任，積極統籌協調，勇於擔當、攻堅克難，堅決完成國企改革三年行動目标任務。
    自國企改革三年行動啓動以來，衡陽始終圍繞“出台改革方案”“營造改革氛圍”“落地改革措施”三個方面發力，71項具體改革事項，已完成25項，完成率35%，工作進度在全省領先。

    朱健認真聽取國企改革相關情況彙報後，強調要咬定目标不放松，按照基礎年、突破年、鞏固年的總路徑，圍繞“三年行動”“12家企業”“71項具體改革事項”“三升一降”等重點内容，明確改革的任務書、時間表、路線圖，紮實解決國企改革中存在的各項問題，做強做優做大國有資本和國有企業，增強國有經濟競争力、創新力
、控制力、影響力、抗風險能力，確保實現國有資産“三升一降”。

    朱健指出
，要強化組織領導，實現改革供給和需求的匹配。要組建國企改革戰略咨詢委員會，邀請上海、廣州、長沙等城市具有豐富國企改革經驗的行家裏手爲衡陽國企改革提供專業意見和建議。要通過更新台賬
、跟蹤進度、挖掘首創、提煉共性、聯動督辦、提請調度、統籌宣傳、加強信息報送等方式，強化國資委在國企改革中的參謀總部作用。要發揮“船山論壇”聚焦
、會商、賦能的作用，以頭腦風暴爲國企改革突破重難點“壁壘”。要明確國企改革的考核激勵機制，加強日常調度和節點調度，實現國企改革和平台轉型、債務化解、園區歸並等協同作戰，推動國企改革工作加速落實落地。

    朱健強調，在國企改革工作中要建好一套台賬、辦好一期培訓、招募一批人才、積累一些經驗，高質量推進國企改革工作。要進一步堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導落實到公司治理各環節，重點抓好完善中國特色現代企業制度、經理層成員任期制和契約化管理、推行職業經理人制度、深化三項制度改革、骨幹員工持股等工作，不斷釋放國有企業發展活力
。

    市委常委、常務副市長毛朝晖主持，副市長何恩廣出席。